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Aprueban Manual de Perfiles de Puestos del Consejo de Ciencia y Tecnología de Tamaulipas

El Consejo Tamaulipeco de Ciencia y Tecnología (COTACYT) formalizó la versión 02 de su Manual de Perfiles de Puestos. El documento fija los requisitos mínimos académicos, de experiencia laboral, conocimientos y habilidades técnicas necesarios para el ingreso, permanencia y promoción del personal dentro de su estructura orgánica.

Explicado el · Publicado en la fuente oficial el 8 de octubre de 2026

A quién afectaA los servidores públicos en funciones dentro del COTACYT, incluidos los de nivel…
Publicado08.10.2026
EmiteSección Vii. Carta Compromiso — Págs. 21 a 42 del Pdf

Documento extenso: esta explicación se basa en el inicio y el cierre del documento. Consulta el documento oficial completo para conocer todas sus disposiciones.

En breve: El Consejo Tamaulipeco de Ciencia y Tecnología (COTACYT) formalizó la versión 02 de su Manual de Perfiles de Puestos. El documento fija los requisitos mínimos académicos, de experiencia laboral, conocimientos y habilidades técnicas necesarios para el ingreso, permanencia y promoción del personal dentro de su estructura orgánica.

¿Qué define el Manual de Perfiles de Puestos del COTACYT en Tamaulipas?

Establece los perfiles de puesto, funciones básicas, escolaridad requerida, experiencia profesional, competencias, habilidades y valores del servicio público para las diversas plazas y departamentos del COTACYT, tales como las áreas adscritas a la Dirección de Formación de Capital Humano.

¿Qué versión del Manual de Perfiles de Puestos aprobó el COTACYT de Tamaulipas?

Actualiza a la versión 02 el Manual de Perfiles de Puestos del organismo descentralizado con fecha de corte a agosto de 2026.

¿A quiénes aplica el Manual de Perfiles de Puestos del COTACYT de Tamaulipas?

A los servidores públicos en funciones dentro del COTACYT, incluidos los de nivel ejecutivo, a las personas que aspiren a ingresar mediante procesos de reclutamiento y selección o participen en movimientos de personal en el organismo, y a los titulares de las Unidades Administrativas que participan en su validación y firma.

¿Qué perfil exige el COTACYT para cargos de difusión científica en Tamaulipas?

Para ocupar puestos como la jefatura del Departamento de Difusión y Socialización de la Ciencia, Tecnología e Innovación, se requiere contar con estudios profesionales en áreas administrativas, contables, jurídicas o sociales, o bien experiencia previa en la administración pública o sector privado, con experiencia preferente de 3 a 5 años según la plaza, así como contar preferentemente con dominio del idioma inglés.

¿Desde cuándo aplica el Manual de Perfiles de Puestos del COTACYT?

El documento no precisa su entrada en vigor.

Fuente oficial: Periódico Oficial de Tamaulipas, 8 de octubre de 2026, Número 121. SECCIÓN VII. CARTA COMPROMISO: Transitorios Anexo carta compromiso.

Explicación elaborada con asistencia de inteligencia artificial a partir del documento oficial. Ante cualquier diferencia, prevalece el texto publicado en la fuente oficial.

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Documento oficial

Periódico Oficial de Tamaulipas

8 de octubre de 2026 · Número 121

SECCIÓN VII. CARTA COMPROMISO: Transitorios Anexo carta compromiso

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