El Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación regula el proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial, estableciendo un ejercicio diagnóstico para 2026.
Explicado el · Publicado en la fuente oficial el 5 de noviembre de 2026
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En breve: El Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación regula el proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial, estableciendo un ejercicio diagnóstico para 2026.
El proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial del Poder Judicial de la Federación, con un enfoque diagnóstico para el ejercicio 2026.
Al personal de carrera judicial del Poder Judicial de la Federación, con excepción de quienes integran la Suprema Corte de Justicia de la Nación y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.
El proceso de evaluación será diagnóstico en 2026 y no tendrá consecuencias individuales en materia de permanencia o separación. Las fechas de aplicación de exámenes son: Secretarios (4 de diciembre), Actuarios (8 de diciembre) y Oficiales (14 y 15 de diciembre). El análisis de resultados se realizará de enero a marzo de 2027.
Consulta la fecha de entrada en vigor en el documento oficial.
Fuente oficial: Diario Oficial de la Federación, 5 de noviembre de 2026, Edición matutina. Acuerdo General del Pleno del Órgano de Administración Judicial por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación.
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Diario Oficial de la Federación
5 de noviembre de 2026 · Edición matutina
Acuerdo General del Pleno del Órgano de Administración Judicial por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación
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