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Se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación

El Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación regula el proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial, estableciendo un ejercicio diagnóstico para 2026.

Explicado el · Publicado en la fuente oficial el 5 de noviembre de 2026

A quién afectaAl personal de carrera judicial del Poder Judicial de la Federación, con excepción de…
Publicado05.11.2026
EmiteOrgano de Administracion Judicial

Documento extenso: esta explicación se basa en el inicio y el cierre del documento. Consulta el documento oficial completo para conocer todas sus disposiciones.

En breve: El Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación regula el proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial, estableciendo un ejercicio diagnóstico para 2026.

¿Qué se decide sobre la evaluación del desempeño del personal de carrera judicial?

El proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial del Poder Judicial de la Federación, con un enfoque diagnóstico para el ejercicio 2026.

¿A quién afecta la regulación del proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial?

Al personal de carrera judicial del Poder Judicial de la Federación, con excepción de quienes integran la Suprema Corte de Justicia de la Nación y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

¿Qué se pide para participar en la evaluación del desempeño del personal de carrera judicial?

El proceso de evaluación será diagnóstico en 2026 y no tendrá consecuencias individuales en materia de permanencia o separación. Las fechas de aplicación de exámenes son: Secretarios (4 de diciembre), Actuarios (8 de diciembre) y Oficiales (14 y 15 de diciembre). El análisis de resultados se realizará de enero a marzo de 2027.

¿Desde cuándo aplica la regulación del proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial?

Consulta la fecha de entrada en vigor en el documento oficial.

¿Qué plazos fija?

  • Solicitud de información a DGRH y al TDJ
  • Difusión del acuerdo
  • Cargar información a la Plataforma
  • Notificación y publicación del temario
  • Aplicación de cuestionarios
  • Aplicación de exámenes
  • Análisis de resultados, informes institucionales y acciones de fortalecimiento

Fuente oficial: Diario Oficial de la Federación, 5 de noviembre de 2026, Edición matutina. Acuerdo General del Pleno del Órgano de Administración Judicial por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación.

Explicación elaborada con asistencia de inteligencia artificial a partir del documento oficial. Ante cualquier diferencia, prevalece el texto publicado en la fuente oficial.

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Documento oficial

Diario Oficial de la Federación

5 de noviembre de 2026 · Edición matutina

Acuerdo General del Pleno del Órgano de Administración Judicial por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación

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